MAMUJU — Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, mendorong penguatan akurasi dan transparansi data hukuman disiplin pegawai serta pengaduan masyarakat sebagai bagian dari upaya meningkatkan akuntabilitas dan pengawasan internal di lingkungan Kementerian Hukum.
Hal tersebut disampaikan Saefur menanggapi penutupan Rekonsiliasi dan Pemutakhiran Data Hukuman Disiplin Pegawai dan Pengaduan Masyarakat di lingkungan Kementerian Hukum yang diikuti JF Analis Sumber Daya Manusia Aparatur (JF ASDMA) Kanwil Kementerian Hukum Sulawesi Barat secara daring melalui Zoom Meeting, Selasa (13/10/2026).
“Akurasi dan transparansi data merupakan bagian penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel. Pemutakhiran data secara berkala perlu didukung verifikasi yang cermat agar informasi yang dikelola dapat menjadi dasar pengawasan dan perbaikan administrasi yang tepat.”
Dalam kegiatan tersebut, Inspektorat Jenderal menekankan pentingnya akurasi dan transparansi data untuk meningkatkan akuntabilitas pengelolaan pengaduan masyarakat serta penanganan hukuman disiplin pegawai.
Rekonsiliasi dilakukan untuk memastikan data yang dikelola sesuai dengan kondisi dan dokumen pendukung yang tersedia. Proses ini juga menjadi bagian dari upaya mengidentifikasi data yang masih memerlukan verifikasi maupun penyempurnaan.
Hasil rekonsiliasi diharapkan menjadi dasar perbaikan tata kelola data, penguatan pengawasan internal, dan peningkatan kualitas administrasi di lingkungan Kementerian Hukum.
Sebagai tindak lanjut, unit kerja terkait perlu melakukan verifikasi serta melengkapi dokumen pendukung yang masih diperlukan. Koordinasi antarunit kerja juga menjadi bagian penting untuk menjaga konsistensi dan keberlanjutan pemutakhiran data.
Melalui langkah tersebut, Kanwil Kementerian Hukum Sulawesi Barat mendukung penguatan tata kelola administrasi yang tertib dan akuntabel. Pengelolaan data yang akurat diharapkan turut menunjang efektivitas pengawasan internal serta penanganan pengaduan masyarakat secara bertanggung jawab.
Komentar