MAMUJU TENGAH — Program Magang Hub di Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Tengah tidak hanya menjadi ruang bagi peserta untuk mengenal dunia kerja, tetapi juga menjadi bagian dari proses pembelajaran yang menuntut kedisiplinan, tanggung jawab, dan kemampuan beradaptasi. Untuk memastikan proses tersebut berjalan sesuai tujuan, Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Tengah menggelar rapat pengarahan dan evaluasi bagi para peserta magang.
Rapat tersebut dipimpin oleh Plh. Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Tengah, Asmanto Mesman. Dalam pengarahan itu, peserta diajak melihat kembali proses yang telah mereka jalani sejak mengikuti kegiatan magang. Evaluasi tidak semata-mata diarahkan pada capaian pekerjaan, tetapi juga pada bagaimana peserta membangun sikap, komunikasi, kedisiplinan, serta kemampuan memahami alur kerja di lingkungan Kantor Pertanahan. Bagi peserta, pengalaman tersebut menjadi kesempatan untuk mengenali secara langsung dinamika pekerjaan di sektor pertanahan.
Asmanto Mesman menekankan bahwa kegiatan magang harus dimanfaatkan sebagai proses pembelajaran yang serius. Para peserta diharapkan tidak hanya menunggu instruksi dalam menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga memiliki kemauan untuk belajar dan memahami setiap tugas yang diberikan. Sikap disiplin, tanggung jawab, etika dalam berkomunikasi, serta kemampuan bekerja sama menjadi bagian penting yang perlu dibangun selama menjalani program magang.
Di sisi lain, evaluasi menjadi ruang untuk mengidentifikasi berbagai hal yang masih perlu diperbaiki selama pelaksanaan program. Kehadiran, keterlibatan dalam pekerjaan, pemahaman terhadap tugas, hingga kemampuan berkoordinasi dengan pegawai menjadi bagian yang diperhatikan. Melalui evaluasi tersebut, peserta memperoleh gambaran mengenai aspek yang telah berjalan dengan baik sekaligus hal-hal yang perlu ditingkatkan agar pengalaman magang tidak berhenti pada aktivitas administratif, tetapi memberikan pemahaman yang lebih utuh mengenai dunia kerja.
Kantor Pertanahan Kabupaten Mamuju Tengah memandang Program Magang Hub sebagai kesempatan untuk mempertemukan proses pembelajaran dengan pengalaman kerja secara langsung. Karena itu, pengarahan dan evaluasi dilakukan sebagai bagian dari pembinaan berkelanjutan agar peserta mampu menjalankan tugas secara lebih disiplin, profesional, dan bertanggung jawab. Bagi para peserta, masa magang diharapkan menjadi pengalaman yang tidak hanya menambah pengetahuan mengenai pekerjaan pertanahan, tetapi juga membentuk kesiapan menghadapi tantangan dunia kerja setelah program berakhir.
Redaksi Tim Humas Kantah Mateng, Bisa
Komentar