Mamuju, 15 Juni 2026 – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, mengajak seluruh jajaran untuk menjadikan Core Values ASN BerAKHLAK sebagai fondasi dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Pesan tersebut disampaikannya saat memimpin apel pagi di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulbar yang diikuti oleh seluruh pegawai. Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, John Batara Manikallo, para pejabat administrator, serta jajaran pegawai.
Dalam arahannya, Saefur Rochim menekankan bahwa nilai-nilai BerAKHLAK harus tercermin dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh aparatur sipil negara. Menurutnya, keberhasilan pelaksanaan tugas pemerintahan tidak hanya ditentukan oleh capaian kinerja, tetapi juga oleh komitmen pegawai dalam menerapkan nilai-nilai dasar ASN secara konsisten.
“BerAKHLAK harus hadir dalam perilaku kerja sehari-hari. Nilai-nilai tersebut menjadi panduan bagi ASN dalam memberikan pelayanan yang optimal, menjaga integritas, meningkatkan kompetensi, serta memperkuat kerja sama dalam organisasi,” ungkap Saefur Rochim.
Ia menjelaskan bahwa BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Ketujuh nilai tersebut menjadi pedoman yang mengarahkan ASN untuk bekerja secara profesional sekaligus mampu menjawab tantangan dan kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
Lebih lanjut, Saefur Rochim menyampaikan bahwa penguatan budaya kerja berbasis BerAKHLAK akan berdampak positif terhadap kualitas pelayanan publik dan peningkatan kepercayaan masyarakat kepada institusi pemerintah. Karena itu, seluruh pegawai diharapkan mampu menginternalisasikan nilai-nilai tersebut dalam pelaksanaan tugas maupun dalam interaksi antarpegawai.
Selain menekankan pentingnya penerapan Core Values ASN, ia juga mengingatkan seluruh jajaran agar terus menjaga disiplin, meningkatkan sinergi, serta memperkuat semangat kebersamaan dalam mencapai target organisasi. Menurutnya, kolaborasi yang baik menjadi salah satu kunci keberhasilan pelaksanaan program dan kegiatan di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulawesi Barat.
Pada kesempatan tersebut, Saefur Rochim juga mengajak seluruh pegawai untuk memanfaatkan apel pagi sebagai wadah mempererat komunikasi, menyatukan langkah, serta membangun semangat kerja yang positif dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.
Melalui penguatan internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK, Kanwil Kemenkum Sulbar terus berkomitmen menciptakan birokrasi yang adaptif, profesional, dan berintegritas guna menghadirkan pelayanan hukum yang semakin berkualitas bagi masyarakat.
Komentar