MAMUJU — Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, mendorong penguatan tata kelola sumber daya manusia (SDM) yang transparan dan objektif, termasuk dalam pengembangan karier dan penerapan manajemen talenta.
Hal tersebut disampaikannya menanggapi pelaksanaan Town Hall Meeting Kementerian Hukum Republik Indonesia bersama Menteri Hukum, Supratman Andi Agtas, yang diikuti Kanwil Kemenkum Sulbar secara daring, Jumat (2/10/2026).
Dalam forum tersebut, Menteri Hukum menyampaikan komitmen pimpinan terhadap peningkatan kesejahteraan pegawai. Salah satu yang dibahas adalah usulan peningkatan penghasilan pegawai yang telah disampaikan kepada Presiden Republik Indonesia dan mendapat respons positif. Namun, kebijakan tersebut masih dalam tahap perumusan oleh Sekretaris Jenderal bersama jajaran terkait dan belum menjadi keputusan final.
Menurut Saefur, setiap kebijakan terkait SDM perlu disertai komunikasi yang terbuka agar pegawai memperoleh informasi yang jelas sekaligus memiliki ruang untuk menyampaikan aspirasi.
“Pengelolaan SDM perlu dibangun dengan prinsip transparansi dan objektivitas. Setiap pegawai harus memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kinerja dan kompetensi,” ujar Saefur.
Menteri Hukum juga menekankan penerapan manajemen talenta secara transparan, objektif, dan berkeadilan. Penerapannya mencakup pengembangan karier, mutasi, serta pengisian jabatan manajerial di lingkungan Kementerian Hukum.
Pegawai juga diberikan ruang untuk menyampaikan masukan maupun pengaduan terkait kebijakan dan pengelolaan SDM. Aspirasi tersebut menjadi bagian dari bahan evaluasi pimpinan dalam melakukan perbaikan kebijakan organisasi.
Selain isu SDM, Town Hall Meeting menjadi ruang penyampaian berbagai perkembangan kebijakan sekaligus komunikasi langsung antara pimpinan dan jajaran. Forum tersebut direncanakan berlangsung rutin setiap bulan.
Kanwil Kemenkum Sulbar akan menyampaikan arahan hasil Town Hall Meeting kepada jajaran sekaligus mendorong pegawai berpartisipasi aktif dalam forum, termasuk melalui penyampaian aspirasi dan pengisian survei evaluasi kegiatan.
Komentar